要  求 类     任 别       务 工作 任务 具体事项 目标及质量要求 完成 时限 分值 评分标准   《要点》中要求 完成的任务 收入组织 严格依法治税，确保财政收入按计划实现。 2007年全区地方财政收入完成16800万元，较上年增长18%，其中，示范区本级地方财政收入完成10135万元。全区财政总收入完成26701万元，较上年增长20%。 全年 15     融资工作 创新投融资机制，多渠道筹措发展资金。 1、2007年展期和新增贷款规模37600万元，偿还到期贷款27600万元，保证建设资金需要； 2、继续争取国家开发性金融支持，切实推进开发银行贷款项目评审进度，实现债务结构重组。 全年 8     预算管理 推进财政改革，强化支出管理，提高财政资金规范性和安全性。 1、严格执行“收支两条线管理”，加快国库集中支付改革、“金财工程”应用系统实施步伐、全面推行部门预算等改革； 2、调整优化支出结构，确保“三农”、社保、基本建设和招商引资等重点工作和重点项目支出需要，扩大社会公共事业支出； 3.强化预算约束，加强支出管理，厉行节约，勤俭办事，提高财政资金使用效率。 全年 6     监督检查 坚持依法理财，强化财政监督 1.推进财政政务公开，自觉接受监督； 2.大兴依法理财之风，树立节约观念，加大财政监督力度，提高资金效益； 3.开展会计信息质量检查，提高会计信息质量。 全年 3     国有资产 管理 清查行政事业单位资产，摸清家底，确保资产保值增值，促进企、事业单位规范化发展。 1完成行政事业单位资产清查，摸清家底； 2制定国有资产投资管理办法，明确投资主体、投资权限； 3.全面推行国有企业财务总监委派制，向区内国有企业派驻财务总监，加强日常经营监管。 全年 3     招商 引资 招商引资   1500万元 全年 10     资金争取   7000万元 全年 10     部门职能职责要求 主要职责考核点 两个确保、两个保证 保工资，保稳定，保改革，抓好民生问题，增强社会保障能力，推进和谐社会建设。 坚持做到“两个确保，两个保证”；继续做好支持就业和再就业、解决农村最低生活保障、完善城乡医疗救助、支持社区卫生服务体系、解决失地农民就业和养老等事关民生的问题。 全年 3   基本建设 财务管理 加强基本建设资金管理，提高基建资金效益。 1.编制2007年基本建设预算，加强资金统筹调度，确保执行； 2.加强基本建设支出管理，项目预、结（决）算审结率达到90%。 全年 4   会计管理和服务 严格执行会计制度，规范运作，加强内部控制，做好会计代理服务；加强会计从业人员管理，开展后续教育。 1.严格执行部门预算，强化单位财务管理，控制支出。抓好企业会计准则和审计准则贯彻实施，加强监督； 2.组织好从业资格和资格认定等各类考试，认真开展会计从业人员后续教育和管理各项工作。 全年 4   农业综合开发与世行项目 积极争取农业综合开发项目；扎实做好世行项目实施。 1.积极争取国家项目的支持，争取土地治理项目1个，产业化经营项目2个，争取中省农发财政资金500万元； 2.严格按照要求，加快报账进度，做好世行项目的实施。 全年 7   信用担保 谨慎、稳妥开展担保服务。 为企业开展融资担保工作，全年为企业担保融资3000万元。 全年 4   政府采购 继续改进和完善政府采购工作。 继续加强政府采购工作，完善采购程序，力争消除应采购而未采购的现象。 全年 2   职能 创新点 财源建设 加强财政政策研究，财源建设取得实质性突破。 提出明确的财源建设思路，并有1-2项财源建设措施得到贯彻落实，取得实效。 全年 3   消除薄弱环节 财政 监督 加强国有资产监管，探索完善专项资金管理模式。 ⑴完善专项资金管理模式，加强对专项资金的使用情况的监管，制订专项资金管理办法并实施。⑵加强国资监管，确保国有资产保值增值。 全年 3   党风廉政、精神文明建设及内部管理 党风廉政 建设 遵守廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制，组织好党风廉政建设理论和法规学习，开好民主生活会，落实个人收入申报和重大事项报告制度。 全年无违纪行为发生。 全年 不计分 一票否决   精神文明 建设 积极组织开展理论学习、业务培训和文明教育活动；扎实推行服务承诺制。 全年无违诺行为发生，服务保障满意度测评满意率较上年进一步提高。 全年 15     规范化 管理 认真执行ISO14001环境管理体系规范，落实工作岗位责任制，加强平时考核和专项业务工作的考核。 工作秩序正常，行为规范，岗位责任明确，为干部职工创造良好的工作、学习环境。 全年     节约型 单位建设 加强管理，节约资源。 树立预算观念，公务支出不超预算，会议费、办公费等费用较上年降低。 全年     安全生产 组织安排并督促检查本系统安全生产工作，查处系统内安全生产责任事故；按要求参加示范区安全生产工作会议和联合大检查。 本系统及单位内部全年无安全责任事故。 全年     督办事项 认真完成党工委、管委会决定事项和领导交办事项。 督办和交办事项考核实行扣分制。 全年