要 求

类 任

别    务

工作任务

具体事项

目标及质量要求

完成

时限

分值

评分

标准

《要点》中要求

完成的

任务

社会环境建设

深化服务承诺，提高服务效率和水平；严格行政审批和收费许可，推行便民利民措施。

1、无乱收费现象，人民群众对社会治安满意率位居全省前列。

2、推行户籍制度改革，符合全省统一改革进度要求。

全年

20

队伍建设

学习教育和队伍训练工作。

1、推行干部任免票决制。

2、基层班子95%以上不缺额。

3、提高公安队伍整体素质，年内五分之一以上干部进行中短期培训。

4、群众干部满意测评度提高5个百分点。

全年

5

招商引资和资金

争取

资金争取

争取中省资金50万元

10

部门职能职责规定的任务

维护稳定工作和安全保卫

工作

加强秘密力量建设，妥善处置群体性事件。做好第十二届农高会的安全警卫工作及其他警卫任务。

1、要有各类群体性事件处置预案，处置及时妥善，不激化矛盾，不引起严重后果。

2、各种重点人员档案健全，管理规范，做到底子清，情况明。

3、年内收集上报维护稳定的预警信息20条，建立治安、安全和社会稳定方面的预警机制。

全年

15

“严打”斗争

开展严打斗争，遏制和严厉打击各类刑事犯罪活动，不断增强人民群众的安全感。

批捕率和起诉率均达到95%以上，退查率控制在5%以内，力争破案率达到60%以上。

全年

15

治安防范工作

开展治安防范工作。

底子清、情况明，人员到位，责任落实，台账齐全。配合政法委做好“安全杨凌”创建工作；完善治安防范网络，培训治安骨干人员3次。

全年

10

法制工作

完善《示范区公安局执法质量考核评议规定》，加强执法质量考评工作，不断提高示范区公安机关的执法质量。

1、实行错案追究制。

2、确保严格、公正、文明执法，无冤假错案的发生。

全年

5

组织建设

做好党组织建设和工会工作

认真筹备并召开党代会，召开职工代表大会，健全工会组织。

全年

5

党风廉政、精神文明建设及内部

管理

党风廉政建设

遵守廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制，组织好党风廉政建设理论和法规学习，开好民主生活会，落实个人收入申报和重大事项报告制度。

全年无违纪行为发生。

全年

15

精神文明建设

积极组织开展理论学习、业务培训和文明教育活动；积极参与诚信、法制、生态和文化环境建设及各项群众性精神文明创建活动；扎实推行服务承诺制。

全年无违诺行为发生，服务保障满意度测评满意率较上年进一步提高。

全年

规范化

管理

认真执行ISO14001环境管理体系规范，落实工作岗位责任制，加强平时考核和专项业务工作的考核。

工作秩序正常，行为规范，岗位责任明确，创造有利于干部职工工作、学习的良好环境。

全年

安全生产

组织安排并督促检查本系统安全生产工作，查处系统内安全生产责任事故。按要求参加示范区安全生产工作会议和联合大检查。

本系统及单位内部全年无安全责任事故。

全年

督办事项

认真完成党工委、管委会决定事项和领导交办事项。

督办和交办事项考核实行扣分制。

全年