工傷認定申請辦理程式

具體程式

具體事項

申請

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定之日起30日，向勞動和社會保險局提出工傷認定申請。

延長時限申請：用人單位遇有特殊情況在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內不能按規定時限申請工傷認定的，填寫《延長申請時限申請表》，報勞動保障行政部門批准，勞動保障部門將在5個工作日內提出意見，通知用人單位。

申請需提交材料

1、   勞動合同本文複印件或其他建立勞動關係的有效證明；

2、   醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

3、   受傷害職工或者職業病患者的身份證複印件；

4、   用人單位的工商營業執照複印件或者工商註冊資訊資料。

屬下列情況，應提供相關的的證明材料：

（1）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

（2）由於機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

（3）因工外出期間，由於工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。

（4）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明。

（5）屬於搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。

（6）屬於因戰、因公負傷事故的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

（7）因事故受傷害的，由兩位以上的工友出具書面證明，並附證明人身份證複印件；

審查

勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定決定，並出具《工傷認定決定書》，決定書中寫明認定為工傷或不認定為工傷所依據的法律、法規名稱，法律、法規的條、款、項及具體內容。做出不予認定工傷結論的，會將不予認定的理由及政策依據在結論決定書中寫出。

聯繫方式

　　
　　楊淩示範區人事勞動局
　　侯振鋒   （029）87036917
　　宗  輝   （029）87036685