2025年的昆明高新区，处处涌动着“人才引擎”的强劲动能。作为云南科技创新与产业升级的“主阵地”，园区紧扣“发展高科技、实现产业化”初心使命，以“精准引才育才”与“高能平台筑巢”为双轮驱动，在聚才、育才、用才的赛道上全速奔跑，让智力资源与产业发展同频共振，绘就出一幅“人才聚、产业兴、园区强”的鲜活图景。
打造“人才磁场”增活力
“围绕产业找人才，盯着人才谋发展”是昆明高新区引才工作的核心理念。今年，昆明高新区精准锚定重点产业“卡脖子”环节，依托港科大朱广院士及其团队建设云港国际协同创新研究院，充分发挥港科大“校友圈”资源优势，撬动“校友经济”发展，推动科技创新与产业创新深度融合，为园区重点产业发展提供顶尖智力支撑。
园区组织22家单位“组团”参与昆明市“春城全国名校行”活动，带着优质岗位奔赴全国高校；承办千名硕博人才回云南活动、云南省“2025年彩云汇科创大赛（西北赛区复赛）”，让一场场引才活动变成人才与园区的“双向奔赴”，吸引大批青年人才带着梦想扎根这片创新创业沃土。
针对高层次专家，昆明高新区特邀省级主管部门“政策专员”上门送策，为90余家企事业单位、100多位专家开展“兴滇英才支持计划”专场宣讲，让政策红利直达人才心坎，激发超90位专家主动申报，掀起“争享政策、干事创业”热潮；推荐17家企业41人申报“昆明市制造业企业自主认定高层次人才”，落实服务“国务院政府特殊津贴”1人，贵金属首席科学家闻明获“云岭楷模”称号，生物所科技工作者廖国阳获“云岭最美科技人”称号。
针对专业技术人才，园区畅通“成长快车道”，全年完成初级职称认定355人次、中级605人次、副高353人次、正高68人次，让技术人才“有奔头、有干劲”；针对产业技能工人，选取12家企业作为“产改标杆”，组建“产改服务团”量身定制培训课程，从互联网营销师到健康管理师，从公共营养师到智能制造技工，186名产业工人经培训“强技能、提本领”，成为园区产业发展的“硬核力量”。
搭建“创新舞台”促转化
“给人才一个舞台，才能让智慧发光。”今年，昆明高新区在搭建高能级创新平台上频频发力，为人才提供“施展拳脚”的广阔空间。
贵金属集团的稀贵金属新材料产业知识产权运营中心，成为云南省唯一首批国家级知识产权运营中心，这里不仅是稀贵金属领域的“技术高地”，还是科研人才将专利转化为产业价值的“黄金通道”；生物所“生物制造平台”入选工业和信息化部“生物制造中试能力建设平台”，打通从实验室成果到工业化生产的“最后一公里”，让生物制造领域人才的创新成果快速落地。
在低空经济这一新赛道上，昆明高新区与昆明理工大学携手共建低空经济未来技术学院，精准对接云南低空制造业发展需求，既为产业培育“懂技术、懂市场”的专业人才，更吸引一批低空经济领域的创新团队集聚，为园区抢占新赛道先机注入人才动能。
“四链融合”让人才创新无后顾之忧。昆明高新区率先开展云南省金融特派员“进园区”试点，金融特派员化身“服务员”，为167家重点企业送去91.29亿元授信支持。57.3亿元贷款精准投放：其中10.9亿元流向30家专精特新企业，20.29亿元助力43家高新技术企业发展，10.36亿元赋能10家单项制造业冠军，让金融“活水”护航人才创新创业。
同时，园区与7所高校共建国家技术转移人才实训基地，“技术转移直通车”开进企业、走进实验室，推动科技成果从“纸上”落到“生产线”；与云南大学共建全国首个科研助理培训基地，在云南民族大学举办专场招聘会，220家用人单位提供近9000个岗位，构建“人才培养—就业创业—成果转化”的闭环服务体系，让人才在园区“留得住、用得好”。
从“引才”到“育才”，从“筑巢”到“兴业”，昆明高新区正以更开放的姿态、更优质的生态，让人才红利持续转化为发展动力。未来，这片充满活力的创新热土，将继续以人才为笔，书写高质量发展的新篇章。
